中国上海人才市场目前对100多家交流会设摊招聘单位进行了以“企业欢迎怎样的会后服务”为主题的专项调查。
据悉,时下中国上海人才市场推出的招聘会服务项目主要有6种,即网上发布企业招聘信息(会后一个月)、猎头方式推荐、提供每月一期高级人才快递、高级人事经理研讨会、人事咨询代理一条龙服务、高层次专业人才沙龙。从调查统计结果看,最受企业欢迎的会后服务是“网上发布企业招聘信息”和“提供每月一期的高级人才快递”,分别占总数的61.7%和46.8%,对这两项的需求比例明显高于其他四项,由此表明:目前参会企业对人才市场提供的服务中最感兴趣最受欢迎的是高层次人才的信息提供。参会企业对猎头方式并不十分欢迎,尤其令人感到意外的是三资企业、跨国公司对猎头方式的反应最为冷淡,倒是民营企业和股份制企业较有兴趣。“高级人事经理研讨会”一项,受到民营企业出乎意外的欢迎,股份制企业对于“人事代理一条龙服务”显示出较大的热情,反映了它们迫切需要了解政策和与人才引进政策相关的种种服务。另外,在交流会会务安排方面,超过50%的企业把举办人才面试洽谈会的首选地点选在上海展览中心,说明位于市中心的上海展览中心始终是企业印象中的招聘会“黄金地点”,也有24%的企业把高层次人才面试洽谈会的首选举办地选择为五星级酒店,部分企业相当重视高级人才面试洽谈时的环境。对招聘地点选择有较高要求、乐意花大价钱选择理想位置的企业多分布于生物制药、IT、电子通讯等高新技术行业和消费品行业尤其是跨国公司、三资企业。在面试人员的入场资格问题上,只有17%的企业选择了让应聘者自由购票入场,而87%的企业选择了完全或部分凭人才市场的邀请信入场。大部分企业希望事先对应聘者进行筛选,有针对性地进行面试,以确保招聘成功率。对为企业特设的全封闭“面试洽谈区”,以及对洽谈会新增“企业形象展示区”的看法,有33家和29家单位表示对上述两个区域的强烈兴趣,分别占调查总企业数的39.3%和34.5%;同时又有35家和36家企业对这两点表示肯定,分别占总企业数的41.7%和42.9%。洽谈会全新推出的企业形象展示区以及封闭洽谈区是符合市场规律、受到企业欢迎的。有54.5%的全民、集体企业和46.5%的三资企业希望下一次能进行企业形象展示,民营企业在这方面的意识相对较弱;民营企业对全封闭洽谈区表现出了浓厚的兴趣。
上述跟踪调查,将为各级各类人才市场完善市场服务功能、加强会后信息服务提供参考。